生產力 8 分鐘閱讀 醫療期間被解僱可以開除嗎?強迫離職直接無效!雇主須照付原領工資到復工 解析勞基法第13條職災解僱禁令、民法第487條受領勞務遲延與薪資追討流程 何知行 · 11月3日 · 1 次瀏覽