員工留任

老闆寧願高薪請新人，也不願替老員工加薪？看懂背後4個原因與去留判斷

老闆不願慰留老員工，不一定只因能力不足，也可能牽涉內部薪資公平、調薪制度、招募期待與職位替代性。