職場向上管理

如何請假去面試？職場老手從不瞎編藉口！當天進度先交齊，主管就算看破也抓不到把柄

在職面試請假別再編理由！從勞基法第38條特休自主排定權，到落實當天進度交付標準與代理人分級機制，讓轉職過程滴水不漏守住現職利益。