「媽媽，你為什麼要去上班？」 所謂成功，就是在這 6年好好陪孩子…時機一過 老了只剩「後悔」陪你
陪孩子的關鍵期很短，0 到 6 歲要的是下班後、週末裡真正有人在身邊。
「媽媽，你為什麼要去上班？」 所謂成功，就是在這 6年好好陪孩子…時機一過 老了只剩「後悔」陪你
陪伴孩子最直接的衡量不是花多少錢，而是父母是否真的把時間留給他。0 到 6 歲被視為建立依戀與安全感的關鍵期，昂貴玩具、才藝班或「都是為了孩子將來」都不能取代每天的相處。父母不一定要辭職，但可以把下班與週末留給孩子，陪他做想做的事、認識世界；若總把忙當成理由，等六年過去，再多補償也換不回錯過的成長。
本文將讓你學到
文／ezvivi3
陪伴孩子是多麼重要，
孩子 0到 12歲，
尤其 0到 6歲之間是成長的關鍵時期，
父母不應與孩子分離，
不要以任何借口和孩子兩地分居，
或者即使在身邊也置之不理。
每次看到成功人士巡回演講
或接受媒體採訪時說，
我畢生經歷都獻給了我的工作，
我都沒有時間陪伴我的家人和小孩。
好感人哪，
請問，我能抽你兩耳光嗎？
我們真是個奇怪的民族…
我們重視家族、重視血緣、
重視宗親，但很多時候，
又為了出人頭地而六親不認：
不帶小孩、不理親情。
不僅不受批判，
反而成了成功人士炫耀自己
受了多大委屈和犧牲的資本。
看看西方，哪怕是美國總統奧巴馬，
也時不時會秀秀天倫之樂，
奧巴馬談起自己的女兒時，
臉上洋溢的幸福
不亞於當上總統的那一剎那。
在我看來，所謂成功，
就是你身邊的人，
因為有你，而感到快樂。
倘若你贏得了天下，而輸了家人，
那你的成功，不過是一場泡沫。
納爾遜·曼德拉是
聖人吧？英雄吧？
但他的傳記《曼德拉的禮物》裡說，
曼德拉所有溫暖笑容，
只會給陌生人，對家人、對子女，
他板著臉孔、漠不關心，
曼德拉直接說，
親切是可以裝出來的。
如果不能說聖人的壞話，
我就什麼也不說了。
我認識一位外企女強人，
非常上進，讀MBA、EMBA，
職場上節節高升，風光無限。
而她的小孩，長期寄養在鄉下，
由爺爺奶奶照顧，如今 9歲了，
多年來保持母子二人
一年見一次的頻率。
她以為自己是聖誕老人嗎？
我採訪過不少名人，
知名藝術家、專業攝影師、
資深藝人，問及什麼時候陪小孩呢，
其中一些人給出的答案是：
沒空陪小孩，孩子還小，懂什麼，
我現在努力打拚，多賺點錢，
給孩子打基礎，
也是為了孩子的將來好。
但他們知道孩子們怎麼說嗎，
我們做過幾次調查，
孩子們的心聲是：爸爸媽媽，
我希望你們不那麼成功，
我不要昂貴玩具和才藝補習班，
我只要你們陪我。
不親自帶自己的孩子就是瀆職
不負責的父母輿論環境真是太寬鬆了，
以工作忙為由，
把孩子堂而皇之推給爺爺奶奶、
外公外婆帶，請個保姆替代自己來帶，
相關調查顯示，文化程度越高的父母
自己帶孩子的比例越低；
經濟狀況越好的父母自己帶孩子的比例越低。
而隔代帶小孩，成功率不高於30%，
因為祖父母輩帶小孩，用的大多是傳統方式，
以撒謊敷衍小孩；用「小心點、不要去」等
口頭禪妨礙小孩的創造力和冒險精神；
貪小便宜；當著孩子的面講孩子父母的壞話等…
華人文化裡，過多強調生育是一種權利，
甚至是一種義務「不孝有三無後為大」，
而忘了最重要的一點，生育是一種責任。
在不確定可以給孩子足夠的
時間陪伴時，請不要草率地生下。
所謂成功
就是有時間照顧小孩
當然，不是說夫妻一方
必須辭職全職帶小孩，
這樣也不切實際，但當父母的，
有沒有竭盡自己所能，
給孩子最高質量的親子陪伴呢？
雙方都要上班的情況下，
有沒有把下班後的時間、
整個周末拿來陪小孩，
關注他想做的事，
帶他一起去認識世界、
享受人生呢?
衡量你是否在意一個人，
最重要的參數，
不是金錢，而是時間。
對於一個人而言，
時間比金錢可有限多了，
你口口聲聲說愛孩子，
願意為孩子去死，
但是你連每天幾小時的親密相處
都保證不了，你愛個屁啊？
孩子才是研究大人的專家
我一個朋友，成天跟我抱怨，
孩子跟他不親，就愛自己外公外婆，
每次都能準確討到我的一頓謾罵，
我說你純粹是咎由自取，
你自己陪孩子的時間不夠，
和老婆到處去旅遊不帶孩子去，
在家也是打電玩不理孩子，
你不付出光想要結果，想得美！
專家說：
孩子才是研究大人的專家，
誰對他有誠意，人家一目了然。
很多人又說了，我忙啊，我沒空啊，
有好多會要開、好多應酬推不掉，
忙是不在意一個人、一件事的藉口，
像幼教專家說的，沒有任何一份工作
能把人24個小時都賠進去，
只有重視與不重視。
如果你把孩子當成最重要的會議，
再忙都能抽出時間。
心理專家：
0到 6歲是成長的關鍵
能否跟父母尤其母親建立親密的依戀關系，
關乎孩子一生安全感和幸福感的建立。
教育專家公認的一點是，
孩子 0到 6歲跟父母相處一分鐘，
頂得上之後跟父母一年。
所以，請別說那種
孩子還小，誰陪都一樣。
我們怎能以自己要多做點正事、
實現自己的價值為理由，
讓自己的孩子，
希望父母多陪陪自己都變成奢望，
那我們還算人嗎？
所以，每一位父母，
你有做出為了孩子舍棄職場晉升、
犧牲休息時間、
犧牲自我實現這種覺悟嗎?
我身邊很多朋友，
因為不想因為孩子而降低生活質量，
沒做好為孩子犧牲自由的準備，
就決定不要孩子，
我覺得這樣的父母，
比生了不養的父母，更負責。
銭再賺就有，
不趁短短這 6年好好跟孩子培養感情，
寶貴的時機一過，後悔就來不及了~
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( 首圖來源 / shutterstock，僅為示意 )
常見問題
父母都要上班時，可以怎麼安排陪孩子的時間？
不必要求其中一人辭職。下班後與整個週末可以留給孩子，關注他想做的事，帶他認識世界、享受人生，讓孩子得到有品質的相處。
昂貴玩具和才藝班能不能代替父母陪伴？
孩子在調查中說，他們不要昂貴玩具和才藝補習班，只希望爸爸媽媽陪伴。金錢不是衡量在意程度的主要參數，時間才是。
為什麼孩子 0 到 6 歲特別需要父母陪伴？
這段時間能否與父母，尤其母親建立親密的依戀關係，被認為會影響安全感與幸福感。錯過短短六年的相處時機，之後很難再補回來。