人力資源

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每場離職面談，當事人都欲言又止，最後只丟一句「跟主管比較不合」。留下來的人，開會時眼神閃躲，沒人願意多講一句。那位主管在高層眼中還是個績效漂亮的能幹角色。表面上一切正常，只有那個離職率，像體溫計上的數

人力資源 | 組織管理在企業的管理領域中，招募人才永遠是最玄學、也最容易讓人深感挫折的一環。無數資深的人資主管與老闆，總是以自己「閱人無數」的直覺為傲。在面試室裡，他們透過觀察求職者自信的眼神、流暢

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