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招募陷阱

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為什麼你面試看中的「明日之星」,進公司卻成了一場災難?樊登破解大腦錯覺:放棄直覺,用「簡單公式」打敗面試官的無效偏見|樊登讀書《快思慢想》
樊登說書 6 分鐘閱讀

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人力資源 | 組織管理 在企業的管理領域中,招募人才永遠是最玄學、也最容易讓人深感挫折的一環。無數資深的人資主管與老闆,總是以自己「閱人無數」的直覺為傲。在面試室裡,他們透過觀察求職者自信的眼神、流暢

沈以寧 · 4月1日 · 13 次瀏覽
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