績效評估

為什麼老闆越罵越有效，卻反而砸了公司業績？樊登解析「回歸均值」：看懂運氣與實力的鐘擺，做個真正懂帶心的卓越主管｜樊登讀書《快思慢想》

企業管理 | 組織行為 無數的主管在職業生涯中都曾陷入一個極度危險的管理迷思：堅信「責罵比讚美更管用」。當你看到業務員這個月業績掛零，你將他叫進會議室狠狠痛罵半小時；奇蹟似的，他下個月的業績立刻反彈。