職業安全衛生法

7月1日職安新法：「抗壓性不夠」這句話能當員工被霸凌的證據嗎？

小琪被調到新部門的第三個月，發現自己再也收不到團隊聚餐的訊息。交辦的事永遠在期限前一小時才丟過來，開會時她說話會被當成空氣。她去問了一位前輩，得到的回覆是「現在年輕人就是抗壓性差，忍一忍就過去了」。她