組織管理 4 分鐘閱讀 還沒上班就要休三個月,誰聽了不火大?把履歷放旁邊之後,面試官漏了什麼? 補人的壓力已經夠大,面試又碰上三個月不能工作的人。主管急著找人,卻還得決定:這場面談要直接結束,還是有必要再問下去? 觀點編輯鄭雅雯 · 9月11日 · 3 次瀏覽