獵人頭公司老闆，透露的高階人才搶手的秘密： 竟然是這一點，完全意外！
高階人才的差距，常藏在溝通裡；能讓人舒服接話的人，更容易被信任和合作。
談話讓別人舒服的程度，決定你成功的高度 職場上，有這樣兩種截然相反的人。 有人生怕別人舒服， 儘量讓別人不舒服，而只要自己舒服就行。 還有一類人生怕別人不舒服， 儘量讓別人舒服，哪怕委屈自己。 因為我做獵頭職業的原因， 我們獵聘的老總有幾十萬年薪的， 也有幾百萬的，甚至有過千萬級年薪的老總。
談話讓別人舒服的程度，決定你成功的高度
職場上，有這樣兩種截然相反的人。
有人生怕別人舒服，儘量讓別人不舒服，而只要自己舒服就行。
還有一類人生怕別人不舒服，儘量讓別人舒服，哪怕委屈自己。
因為我做獵頭職業的原因，我們獵聘的老總有幾十萬年薪的，也有幾百萬的，甚至有過千萬級年薪的老總。
要問我對這些老總比起其他人有什麼本質感覺上的不同？
我的回答是…
越是高薪的人才，在與其交往中他會越讓你感覺到舒服。
跟千萬年薪的老總談，談上兩到三個小時，無論我說的話是酸甜苦辣等味道，他們都能把每一句話平緩接起來回答，而從不讓一句話落地或磕碰，讓人感覺非常舒服。
就像打太極，無論什麼招式，全部是以柔克剛。
這就是高手過招，化解問題於無形之處，於無聲之中。
他們之所以掙千萬年薪，自有千萬年薪的價值，讓人舒服程度也許就是一個衡量指標。
常常發現越是與年薪水平低的人交流越容易讓人不舒服。
回想平時大家之間的溝通交流，磕磕絆絆，到處充滿著不舒服的感覺。
我們平常說話兩個人都容易傷害到對方，引起爭執。
我曾與一位級別很高的70多歲的老人交談，他的每一句話都不會傷及到任何一個人，不會讓周圍的任何一個人感覺不舒服。
在一起聚餐十多人，每一句話都能照顧到所有的人，無論男女老少都感覺舒服，這是何等的修養。
戰爭年代就是千方百計把敵人消滅掉，想法讓敵人不舒服。
在和平建設年代，你讓別人舒服的程度，決定著你成功的程度。
你讓別人不舒服，直接影響著你的成功。
想提高年薪嗎？
那你就記得 從如何讓別人舒服著手，因為 你能替別人著想，別人也會幫你著想…
為什麼，大企業 都愛「小故事」？
故事 感動流淚，就能「賺錢」嗎？
從去美國幫女兒做月子、在機場被攔阻的感人阿嬤，到超勵志、賺人熱淚的小小鼓手，到底故事有什麼魔力，要怎麼用故事賺錢？