勞退60歲可以月領嗎?先看15年門檻,月領選錯有30天能改
勞退60歲想月領,先核對實際提繳是否滿15年;還在上班也能申請,月領首次入帳後30日內可單向改領。
你已滿60歲,還在原公司上班。手機明明查得到勞退個人專戶,心裡卻冒出一串問題:領了是不是等於退休?公司會不會停止提繳?一次領或月領選錯了,還能不能改?
先放心。參加勞退新制的勞工年滿60歲,就能向勞保局請領個人專戶退休金,不必先離職,也不需公司代辦。你可以怎麼領,要看實際提繳勞退的年資:未滿15年只能一次領,滿15年以上才能選擇月領或一次領。
而且從2026年起,月退休金多了30天猶豫期。第一筆款項入帳後30日內,可以申請改為一次領,但只有一次機會。符合行動電話認證條件的人,現在用手機就能先試算再申請。
本文將讓你學到
- 勞退滿60歲仍在職可以領嗎?不必離職,也不需公司申請
- 勞退新制請領的15年門檻:看實際提繳,不是勞保年資
- 勞退一次領或月領怎麼選?2026年新增30天猶豫期
- 勞退線上申請怎麼做?行動電話認證條件與4步驟
- 領完繼續工作還有勞退嗎?續提退休金一年可再領一次
| 你現在的情況 | 可以怎麼領 | 申請前先確認 |
|---|---|---|
| 未滿60歲 | 原則上還不能請領 | 喪失工作能力等提前請領情況另有法定條件 |
| 滿60歲、提繳年資未滿15年 | 一次退休金 | 以實際提繳退休金年資計算 |
| 滿60歲、提繳年資滿15年以上 | 月退休金或一次退休金 | 先看官方核發金額試算,再選領法 |
| 領完後繼續工作 | 之後可請領續提退休金 | 新的提繳年資重新計算,一年最多請領一次 |
勞退滿60歲仍在職可以領嗎?不必離職,也不需公司申請
勞退新制會把雇主每月提繳的退休金存進你的個人專戶。這筆錢會一路跟著你,不會因為換公司而消失;年滿60歲後,不論還在上班或已經離職,都能自己決定何時向勞保局請領。
這件事可以自己辦,不需公司同意或代為申請。你可以線上送件,也能把申請書寄給勞保局或親自臨櫃。領取個人專戶退休金不會自動終止勞動契約,原本的工作關係仍照常進行。
不過,申請前要先認清你準備領的是哪一筆。下面三種錢常被統稱為「退休金」,資格卻完全不同:
- 勞退新制個人專戶:這篇處理的主題;年滿60歲後依實際提繳年資決定領法。
- 勞保老年給付:屬社會保險,請領年齡、提前或延後領另有規定。
- 勞退舊制退休金:由雇主負責,須依勞基法的服務年資與退休條件判斷。
如果目前沒有急著用錢,也不用因為滿60歲就立刻申請。本人請領新制勞退沒有5年請求權時效,尚未領取的專戶餘額仍會參與基金運用與收益分配。你可以先查帳、試算,再照自己的現金需求安排時間。
勞退新制請領的15年門檻:看實際提繳,不是勞保年資
最容易弄混的就是這15年。系統採計的是「實際提繳退休金的年資」,不是勞保投保年資,也不是在同一家公司待了多久。即使換過工作,只要前後都有依法提繳勞退,中斷前後的年資仍可合併計算。但舊制轉新制者若將依法結清的舊制退休金全額移入新制個人專戶,該段舊制年資可併計;只移入部分金額,舊制年資不能按比例併計。
實際提繳年資未滿15年,只能一次領回個人專戶的本金與累積收益;滿15年以上,才有月退休金或一次退休金兩種選擇。
所以,別只靠記憶估算自己工作了幾年。登入勞保局e化服務系統查詢個人專戶,系統會照實際紀錄顯示提繳年資與核發金額;滿15年以上會同時看到月領與一次領試算,未滿15年只會顯示一次領。
勞退一次領或月領怎麼選?2026年新增30天猶豫期
如果選一次退休金,專戶本金與累積收益會一次發給你。月退休金則依專戶金額、年金生命表、平均餘命、利率及請領年限計算;雖然名稱裡有「月」,實際款項按季核發。
從2026年3月25日起,月退休金有了猶豫期。這30天不是從送出申請開始算,而是從第一筆月退休金入帳日起算。如果入帳後才發現金額或領法不符合原本安排,可以在期限內申請改為一次退休金。勞保局核定後,會用原核定時的專戶本金與累積收益,扣掉已入帳金額,再一次補發差額。
這項變更只有一次,而且只能從月領改成一次領,兩種領法不能來回切換。超過30日,或一開始就選擇一次領,都不能使用這個猶豫期。所以送出前還是要先看官方試算,別把30天當成可以先隨便選的保證。
哪一種領法比較適合,沒有一個答案能套在所有人身上。官方試算會列出可選領法與金額;你是想一次清償債務、保留緊急預備金,還是希望按期取得現金流,都會影響最後的選擇。
勞退線上申請怎麼做?行動電話認證條件與4步驟
準備用手機辦之前,可以先把手機和健保卡放在手邊。符合行動電話認證條件的人,不用讀卡機就能登入勞保局e化服務系統;操作前請先確認:
- 門號:本人持有的中華電信、台灣大哥大或遠傳電信月租型門號。
- 身分:本國民眾,準備身分證號與健保卡號。
- 網路:使用4G或5G行動網路,申請時關閉Wi-Fi。
- 裝置:認證成功後會綁定當時使用的裝置與瀏覽器。
上面四項都符合,就照這個順序操作:
- 進入勞保局e化服務系統,選擇「行動電話認證」登入。
- 到「個人申報及查詢 → 個人 → 試算」,選擇「勞工退休金個人專戶核發金額試算」。
- 核對專戶本金、收益、實際提繳年資,以及系統提供的領取方式。
- 確認要申請時,進入「退休 → 申辦作業 → 勞工退休金申辦」,填寫入帳帳戶並送出。
試算畫面不是固定不變的金額,因為專戶的提繳本金與收益仍會變動。如果沒有在試算當月申請,正式送件前再算一次,別拿幾個月前的畫面當成最後核定金額。
手機認證不符合,也能用其他方式申請
如果門號不是本人、使用預付卡,或電信業者不在支援範圍,也不用停在這裡。你可以改用自然人憑證、虛擬勞保憑證、行動自然人憑證或金融電子憑證,也能填紙本申請書郵寄、送件或臨櫃辦理。
送出後多久入帳?
送出後最常等的是入帳時間。一次退休金申請手續完備後,勞保局應在收到申請書之日起30日內發給;月退休金則從收到申請書的次月起計算,第一次核發到當季為止,之後按季撥款。
領完繼續工作還有勞退嗎?續提退休金一年可再領一次
領過一次勞退,個人專戶不會從此停住。只要你繼續受僱,雇主仍應提繳退休金;請領前的年資已經結算,之後的提繳年資會重新計算,累積成「續提退休金」。
這裡只要記得「一年一次」:續提退休金一年最多請領一次,前後兩次請領至少要隔滿一年。你不必因為已經領過一次,就要求公司停止提繳;公司也不能用「你已經領退休金」當成不再提繳的理由。
如果還會繼續工作一段時間,可以把第一次請領日記在行事曆裡,之後再查個人專戶有沒有新的提繳紀錄。距前次請領滿一年,再決定要不要申請續提退休金。
常見問題
Q1:未滿60歲完全不能領勞退嗎?
一般情況要年滿60歲。未滿60歲但符合勞工退休金條例所定喪失工作能力等提前請領條件者,才可能提前申請;資格仍須看正式證明與勞保局審查,單純離職、失業或想提早退休都不算理由。
Q2:滿60歲不領,以後會失效嗎?
不用急。本人請領新制勞退沒有5年時效限制,尚未請領前,專戶仍參與基金運用與收益分配;何時申請可以照自己的安排決定。
Q3:月退休金真的每個月入帳嗎?
不是。名稱是月退休金,但勞保局按季核發。第一次從收到申請書次月起算,撥到當季為止,之後依官方季度時程發給。
Q4:行動電話認證一定要關Wi-Fi嗎?
要。行動電話認證需要透過本人月租門號的4G或5G網路核對身分,申請時應關閉Wi-Fi。若條件不符,改用其他憑證或紙本方式。
Q5:勞退一次領或月領,哪一種比較划算?
沒有人人相同的答案。官方試算能告訴你兩種領法的金額;是否適合,還要看現金需求、其他退休收入、家庭支出與資金管理方式。若要比較退職所得稅,可另看勞退一次領與月領的退職所得稅比較。
Q6:勞退和勞保老年給付可以同時申請嗎?
可以,但兩套制度要分開看資格。仍在職請領勞退,不代表同時符合勞保老年給付;勞保還要看出生年次、保險年資、請領年齡與離職退保等規定,兩筆也不是共用同一份申請。
申請前,最後確認3件事
- 確認你查的是勞退新制個人專戶,不是勞保老年給付或舊制退休金。
- 登入官方系統核對實際提繳年資與核發金額,不靠工作年數自行推算。
- 送出月退休金申請後,記下首次入帳日;領後繼續工作,也記下前次請領日。
真的準備送件時,不用一次背下整套法規。記住兩個日期就好:第一筆月退休金入帳日,關係到30天猶豫期;前次請領日,關係到續提退休金何時滿一年。兩個日期都確認,再安心送出申請。
資料來源
- 勞動部勞動法令查詢系統:勞工退休金條例第24條
- 勞動部勞動法令查詢系統:勞工退休金條例施行細則第33-1條
- 勞保局:勞退新制什麼時候可以領、如何辦理
- 勞保局:請領退休金
- 勞保局:個人專戶查詢及核發金額試算
- 勞保局:行動電話認證申請老年、退休給付
- 勞保局:行動電話認證線上試算、請領個人專戶退休金
- 勞保局:請領續提退休金應注意事項
- 我的E政府:勞工請領月退休金申請
- 勞保局:舊制結清金全額移入與年資併計
本文提供一般制度與申辦資訊。實際資格、提繳年資、核發金額與案件進度,以勞保局個人專戶資料及正式核定結果為準。