8/1 員工申請勞退自提,公司怎麼辦?HR 先準備 6 個流程,避免被認定拒絕辦理
2026 年 8 月 1 日後,受僱勞工申請勞工退休金自願提繳,雇主或委任單位不得拒絕。對員工來說,可能只是問一句:「我想自提 6%,公司可以幫我辦嗎?」但對 HR 或薪資窗口來說,不能用「沒流程」「
2026 年 8 月 1 日後,受僱勞工申請勞工退休金自願提繳,雇主或委任單位不得拒絕。對員工來說,可能只是問一句:「我想自提 6%,公司可以幫我辦嗎?」但對 HR 或薪資窗口來說,不能用「沒流程」「
如果你已經會買 ETF 或基金,勞退自提不一定要提滿 6%。勞退自提和自己投資不是二選一。勞退自提適合放「退休前不打算動用」的錢,自己投資適合放「需要保留彈性、自己配置標的」的錢。已經會投資的人,不一
8/1 起,受僱勞工申請自願提繳退休金,雇主不得拒絕。這讓很多人開始重新檢查自己的薪資單:如果每個月自提 6%,實領薪水會少多少?真的能節稅嗎?把錢留下來自己買 ETF,會不會更划算?勞退自提 6%
2026 年 8 月 1 日後,勞退新規上路!受僱勞工向雇主申請自願提繳退休金,雇主或委任單位不得拒絕。正常流程仍是勞工先通知公司,由公司向勞保局申報、從薪資扣收自提金額,再連同雇主負擔
媽媽的「面無表情」,會讓嬰兒大腦分泌毒素:被忽視的皮質醇危機 育兒是一場極度消耗心力的馬拉松。許多媽媽在面對孩子無止盡的哭鬧、夜奶的折磨以及家務的重擔時,常常會走到情緒崩潰的邊緣。在極度疲憊與憤怒之下
轉職後才發現不適合,不一定代表你把人生搞砸了。它可能代表你當初掌握的資訊不夠完整,也可能代表你只看見自己想逃離什麼,卻還沒看清楚真正想走向什麼。錯誤轉職最該學到的,不是責怪自己,而是整理出3件事:你誤
訊息停在已讀的那一刻,映潔其實已經知道答案了。她盯著手機螢幕,看著自己前一天晚上傳出去的那句:「你這週末有空嗎?」旁邊沒有新的回覆。對方的頭像沒有變,聊天室也沒有消失,只是安靜得像一扇沒有再打算打開的
佳恩把成績單放在餐桌上,媽媽看完先安靜了幾秒,接著問:「那這樣還能填哪裡?」她知道媽媽沒有罵人,可是那一刻,她聽見的是自己把全家人的期待弄皺了。 會考後的志願選填,表面上是分數、序位、學校排序,回到家
柏宇想把離家遠一點、社團很強的高中放前面,爸爸看了一眼就說:「太冒險了。」柏宇沒有立刻回嘴,只是把筆放下。他心裡想的是,爸媽到底是在擔心學校,還是在擔心他根本沒有能力替自己做決定? 志願選填最難的地方
彥廷沒有哭。他把手機螢幕關掉,說:「那就這樣吧。」媽媽聽見這句話反而更慌。她擔心那個分數,也擔心孩子好像把接下來的三年一起關掉了。 會考落點不如預期時,家裡最需要處理的其實有兩件事:先把升學資訊查清楚