職場
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一名美女下屬要求加薪,老闆竟然這樣讓他啞口無言…
她到公司工作快三年了,比她後來的同事陸續得到了升職的機會,她卻原地不動,心裡頗不是滋味。 終於有一天,她冒著被解聘的危險,找到老闆理論。 一進門,她是這麼說的...“老闆,我有過遲到,早退或亂章違紀的
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她到公司工作快三年了,比她後來的同事陸續得到了升職的機會,她卻原地不動,心裡頗不是滋味。 終於有一天,她冒著被解聘的危險,找到老闆理論。 一進門,她是這麼說的...“老闆,我有過遲到,早退或亂章違紀的
老闆要扛現金流、庫存和員工薪水;創業熱情撐開頭,經營管理才撐得過壓力。
老闆和公司做不大,常卡在格局、人才、學習和精力分配;會用人,才不會只剩自己救火。
公司和老闆都會影響職涯,跟錯地方,再努力也可能只是白忙。
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