朋友問薪水，不想回答怎麼辦？他都先說了，難道就輪到我報數字？
明明只是在聊近況，對話卻突然停在一個等著填入的金額。最難拒絕的，往往是那句「我都跟你說了」。
朋友聊到換工作，順口報了月薪，再問：「那你現在多少？」原本還笑著的人，忽然不知道眼睛該看哪裡。
說少了，怕接下來一整晚都在被勸跳槽；說多了，又擔心往後每次吃飯都被拿來開玩笑。更尷尬的是，對方已經先說了，現在不回答，好像連交情也一起打了折。
但一個人願意公開收入，並不會自動替另一個人決定。薪水可以聊，也可以不聊；真正需要說清楚的，是自己願意分享到哪裡。
他願意報數字，不代表兩個人已經約好交換
有人覺得談薪水很實際，能知道工作行情，也能少走一點冤枉路。有人則不喜歡自己的收入，從此變成朋友理解生活選擇的唯一線索。兩種習慣碰在一起，不一定有人存心冒犯。
禮儀作家 Maralee McKee 在Etiquette School of America回答收入等私人提問時，提醒每個人對分享私事的習慣不同，也可以直接而有禮地表示不想回答。
因此，不必先把朋友判成愛比較的人，才能保留自己的數字。可以接住他的坦白，再說明自己的選擇：「謝謝你願意跟我聊。不過我不太想說自己的確切薪水，工作內容倒是可以聊。」
這句話可能讓現場停一下。那個停頓不見得代表友誼出問題，有時只是朋友第一次知道，原來彼此對這件事的習慣不一樣。
不想講確切金額，就不要被猜數字帶著走
最容易越答越多的場面，是原本只想含糊帶過，朋友卻開始猜：「有沒有六萬？七萬總有吧？」每次笑一下、搖一下頭，都像替答案刪去一個選項。
如果連大概範圍也不想談，可以把猜題停下來：「不用猜了，這部分我想保留，猜中了我也不會確認。」不用故意報低，也不必裝作自己不知道。
願意說範圍的人，則可以真的只說範圍：「我可以聊大概落在哪裡，但細項就不說了。」若對方接著問獎金、存款、另一半收入，仍然可以停在原本願意談的地方。答了一題，不表示整張問卷都要填完。
「公司不准說」看起來很好用，但若實際沒有這個限制，就把自己的選擇繞成了需要維持的故事。說「我不想談這麼細」，反而不必擔心朋友下一次追問是哪一條規定。
他真的想轉職，可以問清楚需要哪種資訊
有些朋友問薪水，是正在猶豫要不要投一份工作。這時不想報自己的金額，也不一定要把求助一起擋掉。
「你是想了解這個職位的工作量，還是想知道怎麼談條件？」問得具體一點，才知道自己的經驗能幫到哪裡。可以分享面試過程、職務責任、公開職缺寫的範圍，或提醒朋友確認獎金與工時的計算方式；不確定的部分，就不要靠自己的單一經驗替整個產業下結論。
反過來，若願意交流收入，也能先說明數字包含什麼。月薪與全年總收入不是同一件事，資歷和工作內容不同，直接比出高低，未必回答了朋友真正想問的問題。
但協助不是拒答後的補償。今天沒有精神談求職，也可以只說：「數字我想保留，其他工作經驗改天有空再聊。」只有真的願意再聊，才留下這個約定。
「我們這麼熟，這也不能說？」可以留在這一題回答
這句話讓人難受，是因為話題突然從薪水，變成了信任。
不需要為了證明不是看不起朋友，就交出更多資料。可以回答：「我知道我們很熟，也不是不相信你，只是收入細節我想留給自己。」若朋友繼續追問，下一句不必更長：「這題我就先不回答了。」
旁邊的人也能幫忙把話題接回生活，不必替他報一個猜測的數字。「他剛剛說不想談了，我比較想知道新工作做得開不開心。」少一個人起鬨，拒答的人就少一份必須當場圓場的壓力。
曾經分享過，也可以改變。以前覺得沒關係，後來發現自己會在意，不用繼續維持舊習慣：「以前有聊過，不過現在我比較想保留這部分。」這不是把曾經的交情收回，只是今天的自己有了不同想法。
一頓飯能聊的事情很多。朋友如果願意讓那個數字空著，接下來仍然可以知道彼此最近累不累、吃到了什麼好東西，以及週末想去哪裡。那些近況，不需要先通過收入交換才有資格說。
常見問題
不想說薪水，朋友卻以為我賺很多，怎麼辦？
可以澄清不想被推測：「我保留數字，不代表比較多或比較少。」若推測已影響請客或聚餐安排，就直接談這次願意負擔的範圍，不必為了修正猜測而公布薪水。
我先問了朋友，才發現自己不想回答，可以改口嗎？
可以，但也承認自己先問，讓對方以為是在互相交流：「是我先問的，沒有先想清楚，抱歉。我現在不想公開自己的數字，也不會拿你的資料跟別人聊。」不要批評對方問回來，更不要把已聽到的收入轉述出去。