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115年 8/1 勞退新規上路!為什麼勞退自提不能只靠自律?
勞動部修正《勞工退休金條例施行細則》,明定自 8 月 1 日起,雇主不得拒絕勞工自願提繳退休金(1%~6%),全面保障勞工自主規劃退休金的權益。本次修法同步釋出多項便民與保障紅利,包括新增按月領取後的
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勞動部修正《勞工退休金條例施行細則》,明定自 8 月 1 日起,雇主不得拒絕勞工自願提繳退休金(1%~6%),全面保障勞工自主規劃退休金的權益。本次修法同步釋出多項便民與保障紅利,包括新增按月領取後的
多數人將65歲視為請領退休金的「黃金時刻」,因為此時請領勞保和勞退新制,年資和帳戶累積最完整,也不會面臨減額問題。
從勞保和勞退的現行制度來看,多數人在50多歲時,其實都還沒達到請領年限。
每月多存2,000真的有差嗎?勞退自提6%讓退休金輕鬆翻倍!
攤開現行的勞保與勞退制度,會發現多數人在55歲這個時間點,其實還不具備請領退休金的條件,但制度中仍存在部分例外情況。
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