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“打工心態”廢掉了多少人,你今天“中槍”了嗎?

社會學者賴佳蓉 6 分鐘閱讀
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“打工心態”廢掉了多少人,你今天“中槍”了嗎?

“打工心態”廢掉了多少人,你今天“中槍”了嗎?

打工心態會讓人只求完成老闆交代的事,忽略工作同時也在累積自己的能力。傑克原本因低薪與不受重視而想辭職,卻在朋友提醒下先把貿易技巧、商業文書與公司運作學透;當他認真投入一年,不只獲得升職加薪,也贏得同事尊重。工作的意義不只在薪水,還包括鍛鍊意志、開拓才能、學會合作與調整自己,能否看見這些收穫,往往決定每天上班是消耗還是成長。

本文將讓你學到

(圖/shutterstock)

( 圖片來源 )

你在為誰工作 ?

“我不過是在為老闆打工”的想法很普遍,

在許多人眼裡,

工作只是一種簡單的僱傭關系,

做多做少,做好做壞,對自己意義不大,達到要求就行了。

因此,工作的質量、標準都不高。

但,我們到底是在為誰工作呢?

工作的人都應該問問自己這個問題。

如果不在年輕的時候弄清這個問題,

不調整好自己的工作心態,

那麼我們很可能與成功無緣。

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不知道為什麼工作時,就會沒收穫

有這麼一個故事,

說的是有個叫傑克的人,

他在一家貿易公司工作了一年,

由於不滿意自己的工作

他總是忿忿不平地對朋友說:

“我在公司裡的工資是最低的,

老闆也不把我放在眼裡,

如果再這樣下去,

總有一天我要跟他拍桌子,然後辭職不干了”。

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其中一位朋友說了一句話…影響了他

當時有些人聽了 一笑了之

但是,其中有一個朋友問了一句:

“你把現在這家貿易公司的業務都弄清楚了嗎?弄懂了嗎?”

他老老實實地回答:“還沒有!”

這時他朋友又說:“君子報仇十年不晚!

我建議你先靜下心來,認認真真地工作,

把他們的一切貿易技巧、商業文書和公司組織完全搞通,

甚至包括如何書寫合同等具體細節都弄懂了之後,

再一走了之,這樣做豈不是既出了氣,又有許多收獲嗎?”

傑克聽從了這位朋友的建議,

一改往日工作的散漫習慣,開始認認真真地工作起來,

甚至下班之後,還常常加班

留在辦公室裡研究商業文書的寫法。

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一年之後,那位朋友偶然遇到他

就問:“現在你大概都學會了,可以準備拍桌子不干了吧?”

傑克說:可是,我發現近半年來,老闆對我是刮目相看了,

最近更是委以重任,不但升職、而且又加薪。

說實話,不僅僅是老闆,公司裡的其他人都開始敬重我、羨慕我了!”

只有抱著 “ 為自己工作 ” 的心態,

承認並接受 “ 為他人工作的同時,也是在為自己工作 ”

這個樸素的人生理念,才能心平氣和的將手中的事情做好,

也才能最終獲得豐厚的物質報酬,

贏得同事的尊重,實現自身的價值。

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調整心態的方法:

1、認清工作的意義。

從傑克的故事中我們可以意識到為他人工作的同時,也是在我自己工作。

人生離不開工作,工作不僅能賺到養家糊口的薪水,

同時,也能鍛煉我們的意志,

新的任務能開拓我們的才能,

與同事的合作能培養我們的人格,

與客戶的交流能訓練我們的品性。

從某種意義上說,

工作就是為了自己,而不是為了他人。

2、把自己放空,抱著學習的態度。

在工作​​中,不管做任何事情,

都應將心態回歸於零:

把自己放空,抱著學習的態度,

將每一次的工作任務都視為一個新的開始,

一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門。

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3、換個角度去思考,就會感到快樂。

有人在一個好的單位工作,

但他每天也會有許多得不如意,苦惱總圍繞在他的身邊。

有人工作單位一般,可他卻不捨不棄,

每天都有工作目標,把這個作為一種鍛煉、 成長的機會,

而且通過創造性地完成本職工作,受到同事們的敬佩。

這種陽光般的心態,火一樣的熱情,

最終收獲的是成功的碩果以及工作的快樂和幸福!

4、學會欣賞工作中的每個瞬間。

我們必須要學會欣賞工作中的每個瞬間,

要熱愛生活,熱愛本職工作,

與同事和諧相處,相信未來一定會更美好。

成功往往青睞那些自強不息、奮發向上的人!

5、不能改變環境,就去適應環境和改變自己。

當我們不能改變環境時就必須去適應環境。

不能改變別人時就改變自己,

不能改變事情就改變對事情的態度。

不能向上比較就向下比較。

這就告訴我們,人不能去等, 要學會適應。

要隨著時間、地點、環境的變化不斷地去調整自己的心態。

物競天擇,適者生存,

我們只有不斷去適應,

不斷去調整,才能有所建樹、有所作為!

假如上班對你來說,只是 例行公事

那麼一定要找到 工作的原因~

讓生活充滿熱情、你才會更有成就感,也會更快樂喔!

常見問題

想辭職卻還沒弄懂公司業務時,傑克的朋友建議他怎麼做?

朋友建議他先靜下心認真工作,把貿易技巧、商業文書、公司組織,甚至合約寫法等細節都弄懂,再決定是否離開。傑克照做後改掉散漫習慣,下班還留下來研究商業文書。

工作時「把自己放空」是消極放棄嗎?實際要怎麼做?

這裡的放空是把心態歸零、保持學習,不是放棄。做每一項任務時,都把它視為新的開始、新的體驗,以及開拓能力的機會,而不是用過去的熟悉感敷衍完成。

工作環境與別人都改不了時,可以怎麼調整自己?

不能改變環境時就適應環境,不能改變別人時就改變自己,不能改變事情時就改變看事情的態度。隨時間、地點與環境持續調整,才能從等待轉為有所作為。